HASTA BRATA

Thomas Wiyasa Bratawijaya

Editor memilih bab IX dari buku "Mengungkap  dan Mengenal BudayaJawa" 

karya Thomas Wiyasa Bratawijaya, yang berjudul "Kepemimpinan Hasta Brata"

Sebagai penambah khasanah bahwa nilai-nilai luhur kepemimpinan sebenarnya

telah menjadi bahan pemikiran orang, apa pun bangsa dan tradisinya. 

Semoga bermanfaat. [Editor]

SIFAT DASAR KEPEMIMPINAN

Sifat dasar kepemimpinan ini selalu dilaksanakanoleh Sri Rama, raja Pancawati,

 yang disebut "Hasta Brata". Hasta artinya delapan. Brata artinya perilaku atau sifat. 

Delapan sifat kepemiminan tersebut adalah:

1.    Sifat MATAHARI, matahari mengeluarkan panas,penuh energi dan memberi sarana untuk hidup.

     Seorang pemimpin harus mampu memberi motivasi, semangat,kehidupan dan kekuatan 

     kepada seluruh anak buahnya.

2.    Sifat BULAN, bulan bentuknya bulat indah, menarikhati dan bersifat menerangi di dalam kegelapan. 

     Seorang pemimpin harus dapat menyenangkan,menarik hati dan memberi terang kepada anak buahnya.

3.    Sifat BINTANG, bintang mempunyai bentuk indah dan menjadi hiasan langit di waktu malam, 

     serta alat penunjuk arah. Seorang pemimpin harus dapat memberi petunjuk, pengarahan dan 

     bimbingan agar anak buahnya mampu menyelesaikan tugas dengan baik. 

     Bintang adalah lambang ingat dan mengabdikepada Tuhan. Seorang pemimpin harus bertaqwa 

     kepadaTuhan.

4.    Sifat ANGIN, angin mempunyai sifat dapat mengisi setiap ruang yang kosong. 

     Seorang pemimpin harus bertindak cermat dan teliti serta tidak segan-segan terjun langsung 

     ke masyarakat. Selain itu, agar mampu membawa suasana menyenangkan.

5.    Sifat API, api bersifat membakar apa saja yang bersentuhan dengannya dan tegas. 

     Jadi seorang pemimpin harus mampu bertindak tegas dan adil tanpa pandang bulu.  

     Di samping tegas, seorang pemimpin harus mempunyai prinsip konsisten serta dapat 

     menahan emosi atau mengendalikan diri.

6.    Sifat MENDUNG, mendung bersifat menakutkan,berwibawa, tetapi setelah berubah menjadi air 

     atau hujan, dapat menyegarkan semua makhluk hidup.Seorang pemimpin harus menjaga 

     kewibawaan dengan berbuat jujur, terbuka dan memberikan yang bermanfaat bagi anak buahnya.

7.    Sifat SAMUDERA, samudera mempunyai sifat luas dan dapat menampung apa saja yang masuk 

     ke dalamnya. Juga bersifat rata.Jadi seorang pemimpin harus mempunyai pandangan luas, 

     adil, mampu menerima berbagai macam persoalan,tidak boleh pilih kasih, dan 

     membenci golongan apapun. Di samping itu,seorang pemimpin harus berbesar jiwa 

     dengan memaafkan kesalahan orang lain.

8.    Sifat BUMI, bumi mempunyai sifat teguh, sentosa dan apa yang ditanam akan menghasilkan 

     yang bermanfaat untuk kehidupan. Jadi seorang pemimpin harus berteguh hati dan selalu mampu

     meberi anugerah kepada siapa saja yang berjasa.

PERAN KEPEMIMPINAN HASTA BRATA

Berbagai peran yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin agar mendapat dukungan secara mantap 

dan bertahan lama, hendaknya berpegang pada sifat kepemimpinan yang dijalankan oleh Sri Rama 

yang disebut Hasta Brata tadi.Seorang pemimpin harus dapat menjadi perhatian. 

Bila kepemimpinannya tidak baik, tidak jujur dan berbuat korupsi jelas tidak mungkin dan 

tidak perlu menjadi panutan. Perilaku pemimpin Jawa yang dapat menjadi panutan 

haru smampu berperan atau berfungsi sebagai :

1.    Komandan. Pemimpin harus mampu memerintah anak buahnya, bertindak tegas dan berani tampil 

     ke depan. Ia harus berdisiplin diri sebelum mendisiplinkan anak buahnya, memberi arahan dan

     perintah disertai dengan petunjuk dan pedoman yang jelas.     

2.    Pelopor. Pemimpin harus kreatif, penuh inisiatif dan bila perlu tampil kedepan untuk membuka jalan 

     dan mengatasi masalah yang timbul. Sebagai pelopor, pemimpin harus memiliki intelegensi 

     yang cukup tinggi, cakap dan pandai mengatur strategi.

3.    Bapak. Seorang pemimpin harus bijaksana dan adil.Pemimpin harus mengayomi 

     anak buahnya, memberi harapan kehidupan yang bahagia dan menjamin kesejahteraan seluruh

     anak buahnya. Pemimpin harus mampu menciptakan suasana tenang, tentram dan damai 

     sehingga anak buahnyadapat melaksanakan tugasnyadengan baik. Selain itu harus dapat 

     membimbing anak buahnya agar dapat mandiri dan bekerja benar.

4.    Ibu. Seorang pemimpin harus memiliki rasa kasih sayang. Ia harus dapat menampung aspirasi, 

     keluhan, laporan dan informasi dari anak buahnya untuk dianalisa sebagai bahan pertimbangan 

     dalam mengambil keputusan.

5.    Guru. Seorang pemimpin dituntut mampu memberikan pendidikan, pengajaran dan pelatihan pada 

     anak buahnya guna kaderisasi.Guru merupakan sumber ilmu, karenanya seorang pemimpin harus 

     selalu belajar agar ilmu pengetahuannya berkembang dan mempunyai visi yang jauh ke depan.

     Sebagai guru,  seorang pemimpin harus sabar dan dapat menilai secara obyektif hasil karya 

     anak buahnya.

6.    Pandita. Seorang pemimpin harus taat dalam menjalankan ibadahnya dan mendorong anak buahnya 

     untuk melaksanakan ibadahnya sesuai dengan agama dan kepercayaannya masing-masing. 

     Pemimpin harus menanamkan moral, nilai-nilai dan norma-norma yang berlaku.

7.    Sahabat. Seorang pemimpin tidak perlu menjaga jarak dengan menjauhkan diri dari anak buahnya. 

     Sebagai sahabat, seorang pemimpin harus memiliki keakraban,  tenggang rasa, berdialog dalam 

     memecahkan masalah yang terjadi.Dengan keakraban, anak buah merasa dihargai sehingga 

     timbul motivasi untuk bekerja lebih giat dan bersemangat.

8.    Satria. Seorang pemimpin harus melindungi dan mau berkorban demi kebahagiaan anak buahnya. 

     Yang terpenting dari seorang satria adalah rasa malu untuk berbuat curang, menyeleweng, 

     melakukan korupsi dan menyalahgunakan wewenang.Inilah yang perlu dikembangkan sebagai 

     peminpin panutan.

TRILOGI KEPEMIMPINAN

Trilogi kepemimpinan ini sudah kita ketahui bersama,yaitu ajaran Ki Hadjar

Dewantara yang sangat pouler. Namun demikian dalam tulisan ini perlu saya

ungkap secara sederhana. Isi trilogi tersebut adalah:

1.    Ing ngarsa sung tuladha, artinya sebagai seorang pemimpin harus dapat memberikan teladan

     baik terhadap anak buahnya yaitu dengan cara berdisiplin,jujur, penuh toleransi dan bertindak adil.

2.    Ing madya mangun karsa, artinya dalam melaksanakan tugas bersama-sama anak buahnya, 

     seorang pemipmpin harus mampu memberikan motivasi agar anak buahnya senang melaksanakan

     tugas dengan baik. Pemimpin tidak hanya memerintah saja tetapi ikut melaksanakan tugas 

     bersama-sama dengan anak buahnya agar sasaran dan tujuan bersama dapat tercapai dengan 

     baik dan memuaskan.

3.    Tut wuri handayani, artinya seorang pemimpin harus bisa mendelegasikan wewenang sesuai dengan 

     kemampuan anak buahnya.Pemimpin harus memberikan kepercayaan penuh pada anak buahnya. 

     Selama anak buahnya mampu melaksanakan tugas dengan baik, penui dedikasi dan tanggung jawab, 

     maka pemimpin tinggal merestui saja.